Перед тем, как разобраться, входит ли армия в общий трудовой стаж, нужно понять, для чего он высчитывается. Ведь в законе «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 173-ФЗ ему на смену пришел стаж страховой, исходя из которого, чиновники стали рассчитывать выплаты по старости и иные пособия. Государству теперь важнее, сколько времени гражданин перечислял в казну взносы и в каком объеме, а не протяженность его трудовой активной деятельности.
Однако входит ли армия в трудовой стаж, важно знать и сегодня. В частности, от продолжительности трудового стажа зависит:
Итак, входит ли в стаж служба в армии, не праздный вопрос для тех, кто готовится выйти на пенсию. Ведь исполняя воинский долг, гражданин лишен возможности трудиться и нарабатывать «трудовые» годы обычным способом.
Чем подтвердить время службы
Поскольку служба в армии идет в стаж, гражданину необходимо документально подтверждать ее прохождение. Это нужно делать не только при назначении пенсии, но и при устройстве на работу, если оно происходит сразу после возвращения домой. Кадровику предъявляется военный билет, на основании которого в трудовой книжке делается соответствующая запись. Выходя на пенсию, гражданин, желающий подтвердить годы несения службы, предоставляет в Пенсионный фонд:
Годы учебы на военных кафедрах Минобороны подтверждаются дипломами об окончании данных учебных заведений.
Армия входит в стаж, так как государство считает годы, проведенные на военной службе, значимыми для общества. Это время не «пропадает», а учитывается при назначении гражданину пенсии и других денежных выплат.
Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Как учитывать период военной службы при расчете больничного
24.04.2024 распечатать Пособие по больничному рассчитывается с учетом страхового стажа, если он составляет 8 и более лет, пособие выплачивает в полном размере среднего заработка. Период венной службы входит в страховой стаж.
Социальный фонд в письме от 16 апреля 2024 г. 14-20/17346 дал разъяснения о том, как учитывать период военной службы в страховом стаже работника.
В своих разъяснениях Социальный фонд опирается на Федеральный закон от 29.12.2006 255-ФЗ, который регулирует условия, размеры и порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Изначально для расчета больничного важен страховой стаж. Если он составляет 8 и более лет, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка. Работнику, имеющему стаж от 5 до 8 лет, — в размере 80% среднего заработка. Работнику со стражем до 5 лет — 60% среднего заработка. Страховой стаж — общая продолжительность периодов, в течение которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы в Социальный фонд РФ (ранее в ФСС). Если у работника есть перерывы в работе, стаж определяют как сумму всех периодов трудоустройства, когда за сотрудника платят взносы на ВНиМ.
Какими документами подтвердить службу
Страховой стаж должен быть подтвержден документами. Перечень приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 585н). Он довольно обширный и к незакрытый.
Периоды прохождения военной службы и т.п. подтверждаются:
Если принимаете на работу недавно демобилизовавшегося сотрудника, запросите у него военный билет или иной документ, подтверждающий период службы, и на его основании внесите соответствующую запись в трудовую книжку (раздел «Сведения о работе»). Сведения о службе в армии необходимо внести в ежегодный отчет в СФР по форме ЕФС-1.
Как служба в армии влияет на пенсию
При начислении пенсии возникает вопрос: входит ли служба в армии в общий трудовой стаж по новому закону — да, это указано в статье 12 ФЗ 400. Но есть особенности. Рассказываем, когда и при каких условиях этот период учитывается, входит ли он в страховой и льготный стаж и как его учитывать работодателю.
Навигация
Почему армия входит в трудовой стаж
С 2019 года в России началась реформа пенсионного законодательства, постепенно увеличивается пенсионный возраст. Введен механизм досрочного выхода на заслуженный отдых в связи со значительной продолжительностью трудовой деятельности. Изменения в ФЗ 400 от 28.12.2013 внес ФЗ 350 от 03.10.2018.
Для начала необходимо разобраться с основными дефинициями. Трудовой стаж — это общая продолжительность рабочей деятельности гражданина, в которую входит не только время фактического пребывания на рабочем месте, но и другие периоды, предусмотренные пенсионным законодательством.
После реформирования пенсионной системы в 2002 году было введено понятие страхового стажа, на который при начислении пенсии теперь ориентируются уполномоченные органы. Это период времени, в течение которого либо сам гражданин, либо его работодатель вносили страховые взносы в Пенсионный фонд России. Это понятие заменило собой другое — «общий трудовой стаж», которое теперь перестало использоваться. А вопрос, входит ли срочная служба в армии в общий трудовой стаж, не совсем корректен: теперь стоит интересоваться страховым стажем.
Статья 12 400-ФЗ устанавливает, что в страховой период наравне с рабочим временем засчитывается и время, проведенное в армии.
При подсчете продолжительности рабочей деятельности необходимо помнить, что служба в армии учитывается при расчетах следующих видов стажа:
Есть один нюанс при ответе на вопрос, засчитывается ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии, — да, только если гражданин подтвердит службу в армии военным билетом, справкой из комиссариата, соответствующей записью в трудовой книжке либо другими документами, предоставленными воинской частью.
Может пригодиться: как можно подтвердить трудовой стаж
Есть еще одно условие для учета армейской службы ПФР, оно указано в ч. 2 ст. 12 400-ФЗ: до службы в армии или после нее гражданин обязан иметь периоды работы или иной деятельности с оплатой взносов в Пенсионный фонд. Длительность этих периодов значения не имеет.
Входит ли армия в стаж для пенсии
Как уже было указано выше, для расчета пенсионных начислений используется страховой период, в который засчитывается время нахождения в Вооруженных Силах РФ.
То есть при выходе на пенсию служба в армии засчитывается в обязательном порядке, но необходимо принять во внимание следующие нюансы, как учитывается стаж при начислении пенсии:
Засчитывают ли военную службу в страховой стаж
По закону, длительность страхового трудового периода влияет на два нюанса: на возможность получить страховую пенсию и на процент при расчете пособия по нетрудоспособности. В обеих ситуациях учитывают и период службы гражданина в ВС РФ — для получения пенсии (п. 1 ст. 12 ФЗ 400) и для больничного (п. 1.1 ст. 16 ФЗ 255 от 29.12.2006 ).
В качестве вывода есть однозначный ответ на вопрос: входит ли в стаж служба в армии при начислении пенсии — да, но при условии, что ей предшествовал или после нее следовал период трудовой деятельности, и она подтверждена документально (п. 2 ст. 12 ФЗ 400).
Включают ли службу в армии в льготный стаж
Период службы в ВС РФ учитывают и при оформлении льготного пенсионного обеспечения за работу во вредных и опасных условиях, по выслуге лет. Но при одном условии: должность военнослужащего есть в перечне должностей, утвержденном правительством России (п. 3 ст. 10 ФЗ 76 от 27.05.1998).
Федеральным законом 350 введен новый вид льготников по выходу на пенсию (ч. 1.2 ст. 8 ФЗ 400) — за длительную рабочую деятельность (42 года — для мужчин и 37 лет — для женщин). Но ответ на вопрос, входит ли срочная служба в армии в льготный трудовой стаж в этом случае — нет. В него входят только периоды работы и больничные. Регулярно появляются законодательные инициативы по исправлению этой ситуации, но пока такой закон не принят.
На текущий момент ответ на вопрос: входит ли служба в армии в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию — однозначно нет, по закону, не входит. Она учитывается только при выслуге лет или из-за работы во вредных и опасных условиях труда, по ст. 8 Федерального закона 400.
Как работодателю учесть стаж военнообязанного
При трудоустройстве военнообязанного или призывника работодатель берет у него основные документы — паспорт, СНИЛС, трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности СТД-Р ( ст. 65 , ст. 66.1 ТК РФ ).
Дополнительно военнообязанный предоставляет в отдел кадров военный билет или иной документ воинского учета. Тогда начинает исчисляться официальный трудовой период в этой организации. А документ воинского учета подтверждает, что служба в армии входит в стаж — в общий трудовой и страховой.
Засчитывают ли период мобилизации сотрудника для пенсии
После объявления частичной мобилизации 21.09.2022 внесли поправки в Трудовой кодекс РФ ( ФЗ 376 от 07.10.2022 ). В соответствии с этими изменениями, работодатели обязаны приостановить трудовой договор для тех, кого призвали в рамках частичной мобилизации, по контракту, или тех, кто ушел служить в ряды ВС РФ добровольцем.
В ТК четко сказано, что это время, пока с мобилизованным приостановлен договор, входит в стаж (в трудовой и по специальности). Исключение — досрочное назначение страховой пенсии по старости, тогда этот период не учтут (ч. 7 ст. 351.7 ТК РФ ).
Здесь важно уточнить, что в зависимости от вида службы у мобилизованного насчитают разную выслугу лет. Если сотрудник, призванный служить в рамках специальной военной операции, участвовал непосредственно в боевых действиях, то один день стажа засчитают за три дня. Но это необходимо подтвердить специальными документами, а конкретно — приказом командира части. В остальное время расчет произведут день за день.
Договор приостанавливается на полный срок, пока мобилизованный участвует в военных действиях. Приказ о приостановке договора руководитель издает на основании заявления работника. Его рабочее место, должность и социальные гарантии сохраняют за ним (ч. 4 и 6 ст. 351.7 ТК РФ).
Как только мобилизованный гражданин решит вернуться на рабочее место, договор возобновят, и трудовой период не прервется. Работник минимум за три рабочих дня сообщает в компанию о том, что возвращается на работу, а работодатель — издает приказ.
Правда, что год армии как 2 года трудового стажа засчитываются?
Любая служба в армии засчитывается в общий трудовой стаж в силу действия нормы ч. 3 п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях. По общим правилам, которые законодательно определены в ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, служба в армии засчитывается в общий стаж в одинарном размере. По другой формуле подсчета (оценка производится исходя из размера пенсии, рассчитанной по старому пенсионному законодательству) — в двойном. Если же речь идет о страховом стаже, то существует два вида страхового стажа — для трудовой пенсии (для определения права на получение пенсии) и для пособий по временной нетрудоспособности (больничных) . Для начисления пенсии:
— по общим правилам служба в армии входит в зачет в одинарном размере в силу действия нормы ст. 11 Закона о трудовых пенсиях. Одновременно для включения в стаж нужно, чтобы до или после армии (перерыв между армией и работой неважен) была работа по трудовому договору или другая деятельность, на которой человек подлежал обязательному пенсионному страхованию (для справки — для обычной пенсии по старости всего нужно 5 лет страхового стажа, а для трудовой пенсии по инвалидности вообще нужен только факт работы (при этом сама продолжительность работы значения не имеет до 2015 года по крайней мере) ;
— если человеку не хватает стажа для приобретения права на пенсию, то служба в армии за период до 01.01.2002 должна быть засчитана в страховой стаж в двойном размере (например, это следует из Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П).
Алиса СелезневаИскусственный Интеллект (363263) 12 лет назад
Серёга Беляков Знаток (337) Законодательно прописана любая служба в армии, вне зависимости от района её прохождения. Исключение составляет только служба в действующей армии.
Остальные ответы
Неправда. Когда мой муж служил на атомной подводной лодке, им обещали засчитать 3года за 4, 5. Тогда подводникам столько стажа засчитывали. К тому моменту, когда он пошел на пенсию, отменили все.
Конечно, правда. Только теперь этот стаж называется страховым, что по сути то же самое.
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей».
Источник: Федеральный закон от 17.12.2001г. 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»АСВысший разум (145680) 12 лет назад
С каких это пор трудовой стаж страховому стажу?
И на каких основаниях смело распространил нормы ФЗ от 12 февраля 1993 года
N 4468-1 на срочную службу.