Какие условия необходимы для переработки военнослужащего по контракту и как правильно производится подсчет переработки при отсутствии журнала схода, и как уточняются правила подсчета переработки?
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для определения переработки необходимо учитывать фактическое время работы в соответствии с графиком работы и сменности, а также дополнительную работу, выполняемую сверх установленной нормы рабочего времени. Поэтому, для правильного подсчета переработки вам необходимо уточнить в вашей воинской части какой график работы и сменность установлены для вашей должности, а также узнать, находятся ли вы в отпуске или на больничном, во время указанной переработки. Только на основании этих данных можно определить фактическое время работы, а следовательно и переработку за 2019 год.
Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Контракт на военную службу по которому Вы являетесь военнослужащим. 2. Суточный приказ, в котором прописано, что Вы ставитесь на службу. 3. Инструкции, регулирующие переработку военнослужащих на данной должности. 4. Документы, подтверждающие Вашу переработку в 2019 году (например, табель учета рабочего времени).
В связи с тем, что Вы утверждаете, что не имеете журнала схода, может потребоваться проведение соответствующей проверки по этому вопросу. В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к начальнику вашего подразделения или в юридическую службу, чтобы уточнить все необходимые нюансы и принять правильное решение.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
Как правильно рассчитать и оформить переработку военнослужащего на дежурстве
Здравствуйте, меня интересует, как правильно рассчитать переработку военнослужащего, который выполнял дежурство с 1 по 5 ноября 2026 года. В этом периоде не было боевых дежурств, и я хотел бы знать, какие документы нужно оформить и записать в журнал для подтверждения переработки. Также интересуют нюансы, связанные с компенсацией за дежурство.
Герасимова Дарина Сергеевна
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2015)
Переработка военнослужащего при дежурстве рассчитывается на основании норм времени, установленных в уставах и приказах. В случае дежурства вне боевого времени время, проведенное на дежурстве, квалифицируется как суммированный учет рабочего времени. Нужно вести журнал дежурств, в котором будет указано время смены, и фиксировать количество часов переработки. На основании этого можно оформить соответствующее заявление на переработку.
А какие документы должны быть сданы вместе с заявлением на переработку?
Герасимова Дарина Сергеевна
Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского (2015)
К заявлению на переработку следует приложить копии журнала дежурств, приказ о проведении дежурств, а также подтверждение о фактическом выполнении обязанностей. Эти документы помогут обосновать количество отработанных часов и подтвердить законность переработки.
Доронин Евгений Олегович
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н. И. Лобачевского (2017)
Для того чтобы правильно рассчитать переработку военнослужащего, необходимо учитывать продолжительность дежурства и установленные нормы. Если дежурство проходило без выполнения боевых задач, часы могут учитываться по правилам, аналогичным гражданским специалистам с учетом военной специфики. Также важно вести учет времени в журнале, где должны быть указаны даты, часы дежурства и особые отметки. После этого переработка может быть оформлена в соответствии с внутренними нормативными актами.
У меня есть
меня нет на госуслугах
Описание
Захаров Дмитрий Валентинович
Финансовый университет при Правительстве РФ (2013)
Добрый день. Для расчета переработки военнослужащего, который исполнял дежурство с 1 по 5 ноября 2026 года, необходимо учитывать установленный распорядок рабочего времени и нормы, предусмотренные внутренними документами учреждения. Убедитесь, что дежурства фиксировались в журнале дежурств. Основные документы, которые нужно оформить, включают приказ о привлечении к дежурству и служебную записку о количестве отработанных часов. Для подтверждения переработки важно указать время начала и окончания дежурства. Важно также учитывать нюансы компенсации: согласно действующему законодательству, за сверхурочную работу военнослужащим могут полагаться дополнительные выплаты или отгулы, что также должно быть прописано в учетной документации.